O papel estratégico do contador para o crescimento das MPEs
Jun15

O papel estratégico do contador para o crescimento das MPEs

Os sistemas de gestão empresariais mais modernos já possibilitam que o contador tenha acesso aos dados de seus clientes dentro do software, e é possível, inclusive, exportar as informações diretamente para o sistema usado pelo escritório de contabilidade.

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Cade pune conselho de contabilidade
Jun11

Cade pune conselho de contabilidade

O órgão de defesa à concorrência também indicou que vai apurar possível tabelamento de preços por parte de sindicatos e conselhos regionais de contabilidade

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Três coisas que podemos aprender com o Chile sobre empreendedorismo
Jun08

Três coisas que podemos aprender com o Chile sobre empreendedorismo

Ao atrair gênios de todo o planeta, desenvolver esforços conjuntos para alavancar a economia e promover uma desburocratização radical dos processos, o Chile dá uma aula de estímulo de curto prazo ao empreendedorismo

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20 empregos que serão tomados por robôs nos próximos anos
Jun03

20 empregos que serão tomados por robôs nos próximos anos

Para realizar as projeções, os pesquisadores pontuaram empregos em 21 campos em nove possíveis traços, sendo que os quatro mais importantes são inteligência, negociação, ajudar o próximo e espremer-se em lugares pequenos

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Oxford Economics e SAP divulgam novas descobertas do estudo global Workforce 2020
Jun02

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Empresas com melhores práticas apostam em gestão talentos para enfrentarem novos desafios do mercado de trabalho

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eSocial: Mudanças exigirão adequação dos departamentos de RH
Mai29

eSocial: Mudanças exigirão adequação dos departamentos de RH

por Ângela Ferreira | DCI/SP A implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) emerge nas empresas a necessidade de alinhar os processos, a fim de garantir sua aderência às normas e regulamentos que disciplinam as atividades dentro dos novos prazos estabelecidos. “Hoje, quando a empresa admite um funcionário, pode demorar até 40 dias para que esta informação entre na base de dados do INSS. Se este sofrer um acidente neste período, a informação pode levar mais uns 30 dias para ser atualizada no sistema. Ou seja, são 70 dias para essa informação estar completa nas bases. Com o eSocial essa informação chega à base no mesmo dia em que os eventos ocorrem. Desta forma, o colaborador terá muito mais rapidez no acesso ao benefício”, explica a advogada tributarista e previdenciária Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria. Ao rever os procedimentos para atender aos novos prazos, as empresas têm a oportunidade de redefinir rotinas e automatizar processos. Este novo cenário também tem movimentado as empresas de software, que buscam se ajustar e/ou encontrar uma solução tecnológica que suporte o cumprimento das obrigações. Para auxiliar no cumprimento destas obrigações, o governo estipulou no início deste ano que as empresas de software terão seis meses para adequarem seus serviços. Passado este período, as empresas enquadradas na obrigatoriedade do eSocial terão ainda mais seis meses para se adaptarem ao novo sistema. “O que se pode afirmar é que agora o mercado está na fase de analisar a aderência do que é necessário preencher dentro do cenário das informações que a empresa hoje já tem. Por isso, muitas empresas agora estão fazendo os seus mapeamentos e analisando onde há falha no envio de informações. Esses gaps, contudo, não vêm do eSocial, e sim de uma rotina mais aberta que as empresas apresentavam”, explica a consultora. Tânia observa que, apesar de o ponto de corte na obrigatoriedade não ter sido feito por setor – estão obrigadas empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões -, o limite estabelecido contempla empresas do lucro real. “Porém, todos os empresários devem começar a se preparar para atender esta nova vertente, pois entre os próximos passos do sistema deverá estar a inclusão gradativa dos demais portes empresariais”, explica. A gerente responsável pelo eSocial na ADP, Ângela Lúcia Rachid, realça a importância de se adequar aos prazos. “Hoje, é comum que os colaboradores do setor de RH façam horas extras no fim do mês para atualizar os sistemas. Com o eSocial é necessário mudar essa cultura, seja por meio de um bom sistema de gestão de processos ou da contratação ou treinamento de pessoas”,...

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Redes Sociais, mas com profissionalismo
Mai28

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Redes sociais: Embora ajude a gerar negócios para empresas e profissionais liberais, essas ferramentas têm eficácia dependendo da forma que são utilizadas. Antes de começar a utilizá-las, faça uma análise mais global e estratégica do alcance que pretende buscar.

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Franquias serão financiadas com garantias do SEBRAE
Mai19

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Bradesco vai garantir até R$ 300 milhões em empréstimos para pequenos negócios, com adesão do banco ao FAMPE Franquias, Fundo do SEBRAE que tem apoio da ABF

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‘Robôs’ invadem área financeira das empresas
Mai08

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As empresas americanas há muito terceirizaram operações repetitivas e intensivamente manuais, geralmente para países com custos trabalhistas menores. Agora, até mesmo empresas terceirizadas estão usando software para realizar tarefas financeiras.

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Prêmio Nobel da Paz ensina a redesenhar o mundo com negócios sociais
Mai06

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“O sistema educacional deveria incentivar a capacidade, a potência que cada um tem, não ensinar para procurar um trabalho. (…) Mas a questão é que não tem emprego para todos. E o sistema paralisa quem está desempregado, faz você se esquecer que é uma pessoa com condições de cuidar de si próprio e do outro. É preciso redesenhar essa forma de viver e promover mudanças é uma questão de imaginação, de criar”, Muhammad Yunus, Prêmio Nobel da Paz

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