O desafio da CLT, aos 70 anos

O ESTADO DE SÃO PAULO

Ao completar 70 anos de vigência, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) enfrenta o desafio de modernizar-se. Ela precisa mudar não para suprimir direitos e proteções dos trabalhadores – como afirmam dirigentes sindicais…

Employment costs in Brazil are 40 times higher than those in the cheapest country

UHY INTERNATIONAL

The average extra cost, across the world, to businesses in social security and other “taxes” of employing a worker is now almost 23% of an employee’s salary*, according to research by UHY, the international accounting and consultancy…

Brasil lidera ranking de impostos sobre trabalhadores

por Lilian Sobral | REVISTA EXAME

A rede internacional de contabilidade e consultoria UHY divulgou um rankingque mostra que o Brasil é o país que mais cobra impostos sobre funcionários. O estudo analisou 25 países onde a empresa atua.

Segundo a pesquisa,…

Por que manter um funcionário é tão caro no Brasil?

por Mayara Bacelar | JORNAL DO COMÉRCIO/RS O custo do trabalhador é alvo de grande debate para contadores e economistas brasileiros, fomentando diferentes opiniões sobre o valor real despendido para sustentar um emprego em seu posto….

Ponto eletrônico já vale para todas as empresas

Por Bárbara Mengardo | VALOR ECONÔMICO

O novo ponto eletrônico já vale para todas as empresas com mais de dez funcionários. Desde ontem, as micro e pequenas empresas são obrigadas a adotar o sistema. Este foi o último grupo a ter que se adaptar à Portaria nº 1.510, de 2009….

Ponto eletrônico para micro e pequenas empresas entra em vigor

JORNAL DO COMÉRCIO/RS

Começa a vigorar a partir de hoje a portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que obriga as micro e pequenas empresas (MPEs) a instituir o ponto eletrônico em suas unidades. Segundo estimativa do Sebrae/Dieese, existem atualmente cerca de 6 milhões de micro e pequenas ativas…

Ponto eletrônico: Só MPEs acima de 10 postos terão que se adequar

DIÁRIO DO NORDESTE

A novidade é válida somente para estabelecimentos com pelo menos dez empregados. Por exemplo, se a filial de determinada rede de farmácias possui oito funcionários, ela não é obrigada a realizar esse controle, mesmo que a rede possua mais de dez empregados.

As opções aceitas pelo governo são…

Ponto tem pouca adesão entre pequenas empresas

JORNAL DO COMÉRCIO/RS

Três anos depois de ser definida através da portaria 1510/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a exigência do ponto eletrônico para micro e pequenas empresas (MPEs) com mais de 10 empregados passa a vigorar no dia 3 de setembro. Dessa vez, a medida parece não…

Conectividade Social com Certificação Digital, solução ou problema?

INCORPORATIVA

Desde o dia 30 de junho, todas as empresas com mais de dez funcionários devem utilizar o modelo ICP do canal Conectividade Social, que faz toda a comunicação com a Previdência Social e o FGTS, mediante Certificado Digital no padrão ICP Brasil.

Porém, desde o início da obrigatoriedade, o sistema…

Malha GFIP – Sistemática atrasa regularidade fiscal do contribuinte na RFB

por Verenna Melo | FISCOSOFT

Desde 14 de dezembro de 2011, está em vigor a Malha GFIP. Regulado pela Portaria Conjunta RFB/INSS 3.764, foi concebido com uma lógica semelhante à da malha fina do imposto de renda, e atua com o objetivo de identificar, antecipadamente, tanto as tentativas de fraudes…

Ponto eletrônico para pequenas empresas entra em vigor em 3 de setembro

FOLHA DE SÃO PAULO

A partir de 3 de setembro, passa a vigorar a portaria do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) que obriga as micro e pequenas empresas a instituir o ponto eletrônico em suas unidades.

Segundo o ministério, empresas com até dez empregados estão isentas de implementar o sistema….

Empresários reclamam de panes nos sistemas do Conectividade Social

por Ana Paula Lobo | CONVERGÊNCIA DIGITAL

O uso do certificado digital ICP-Brasil no programa Conectividade Social – obrigatório desde o dia 30 de junho para todas as empresas com mais de 10 funcionários – tem causado dor de cabeça e embaraços para as companhias, denuncia o Sindicato das Empresas…