EFD-Reinf é a mais nova modalidade do Sped
maio25

EFD-Reinf é a mais nova modalidade do Sped

Entre os desafios para entrar em conformidade estão mudança de cultura e processos da empresa, governança e disponibilidade de informações, processos e procedimentos descentralizados e com controles manuais, adequações sistêmicas e de interfaces e aumento da qualidade das informações e procedimentos.

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Comissão vota pedido para debater problemas operacionais com o eSocial
abr12

Comissão vota pedido para debater problemas operacionais com o eSocial

A Comissão de Transparência e Governança Pública (CTG) analisará requerimento para realização de audiência pública sobre problemas na operacionalização do eSocial. No pedido, o senador Paulo Bauer (PSDB-SC) convida os ministros do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rosseto, e da Fazenda, Nelson Barbosa, para esclarecimentos sobre as dificuldades operacionais do sistema de arrecadação simplificada de tributos devidos por empregadores domésticos.

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O impacto do eSocial na fiscalização trabalhista
mar07

O impacto do eSocial na fiscalização trabalhista

O trabalho preventivo é o melhor caminho para adequar as boas práticas das empresas à rígida legislação trabalhista. Em que pese o desafio inicial, a expectativa no longo prazo é que a concorrência entre as empresas seja nivelada, evitando-se a prática de dumping social.

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4 dicas para o contador ser mais produtivo no atendimento ao cliente
mar04

4 dicas para o contador ser mais produtivo no atendimento ao cliente

Seguindo esses passos, a rotina do escritório de contabilidade ficará mais estruturada e você terá mais tempo para atuar como um verdadeiro consultor de negócios e impactar diretamente na longevidade da MPE.

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Governo cria obrigações redundantes
fev29

Governo cria obrigações redundantes

“Clamamos por uma desburocratização urgente, agilidade nos processos, unificação de dados, enfim, valorizar a produção. As empresas, através de seus administradores e gestores, precisam focar na melhoria de resultados e não se preocupar apenas com inúmeras obrigações que não geram vantagens competitivas”, destaca o empresário do setor de RH e diretor do Sescap-Ldr, Nelson Barizon.

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