Nem orçamento, nem risco ajudam a inovar. Infelizmente, nenhuma das restrições é particularmente útil na prática. Na verdade, muitas vezes produzem consequências negativas não intencionais, restringindo a inovação. Leia e saiba mais

Investir no desenvolvimento dos seus funcionários pode ser uma grande oportunidade de reter talentos, garantir a motivação e, consequentemente, trazer inúmeros benefícios e lucros para a sua empresa ou escritório. Duvida? Acompanhe a leitura e surpreenda-se!

Você precisa de um processo de recrutamento assertivo para angariar os melhores profissionais para o seu escritório? Confira algumas estratégias principais, defina-as hoje mesmo e implemente na sua rotina corporativa.

Neste texto eu abordo uma ampla pesquisa, realizada pelo MIT, envolvendo vários segmentos profissionais, mas que se encaixa muito bem aos nossos escritórios contábeis, ansiosos por aprimorar suas equipes.

Gostou desse artigo? Acesse agora mesmo o nosso blog e confira os nossos outros conteúdos exclusivos para auxiliar você ainda mais no gerenciamento da sua equipe impulsionando sua integridade funcional!

Para ter uma equipe qualificada sempre é preciso saber como manter os bons colaboradores. Enquanto esta tarefa pode ser difícil, visto a disputa no mercado pelos melhores profissionais, ela não é impossível. A chave para isso está no engajamento. Saiba como isso é possível no novo artigo do blog.

Gestão de pessoas é um assunto que está sempre em alta no mercado corporativo. Mas você sabe realmente o que é essa estratégia? Descubra agora mais sobre esse tema e conheça todos os seus objetivos e benefícios.

Realizar a gestão de liderança pode ser um desafio para qualquer profissional que está à frente de uma equipe. Quer saber mais sobre o assunto? Clique aqui e confira algumas dicas para encontrar um bom líder.

Se você deseja preparar sua carreira em contabilidade para o futuro e progredir para cargos mais consultivos ou estratégicos nas principais empresas de contabilidade, habilidades sociais estão se tornando imprescindíveis. Leia, e entenda!

Muitas empresas de contabilidade pretendem investir naquilo que possa lhes propor melhoria e estima, discute-se quais são os fatores que realmente agregam valor à competência destas equipes e que influencia no sucesso da empresa…

Um novo gestor sem os conhecimentos necessários não é um fracassado. A culpa não é apenas dele. Neste artigo listamos os principais objetivos para o desenvolvimento de gerentes para sua empresa de contabilidade.

Os indicadores de resultado são claros e monitoráveis. Por este motivo, a metodologia descrita por Pentlad, em seu trabalho para o MIT, foi escolhida aplicação em escritórios de contabilidade no Brasil.

A ideia é tornar seu escritório de contabilidade tão atrativo para os talentos que você passe a ser procurado por eles, e não o contrário. Entenda como fazer clientes e colaboradores amarem a sua empresa contábil.

A Boomer Consulting, empresa americana de consultoria empresarial especializada em escritórios de contabilidade, percebeu que para oferecer um excelente serviço no atendimento aos seus clientes, ela precisava centra-se primeiro no pessoal interno. Confira porque fornecer um excelente serviço interno influencia na captação de clientes!

O seu mindset define a sua relação com o trabalho, com os seus colabores e com seus clientes. No livro, “Mindset: a nova psicologia do sucesso”, a autora aponta que a empresa contábil precisará ter uma mentalidade de crescimento. Saiba em que perfil você se encaixa e como isso afeta os seus negócios.

Para se tornar um empreendedor contábil de sucesso, você precisa andar de mãos dadas com a inovação e motivar a sua equipe de alto desempenho na contabilidade a ter uma atitude empreendedora. Saiba como!

A gestão de pessoas pode ser complexa mas é essencial para fortalecer o engajamento e a motivação da sua equipe. Fique atento, alguns erros na tentativa de motivar os funcionários podem ser desastrosos.Confira!

Aplicar feedback é essencial para o crescimento individual do funcionário, da mesma forma que é imprescindível na construção de um time de alta performance na contabilidade. Entenda como dar o feedback certo na hora certa!

Formar uma equipe de alto desempenho na contabilidade pode não ser uma tarefa fácil. Descubra a importância de identificar talentos e como motivar seus colaboradores a entregarem resultados impactantes