Governança corporativa e compliance são a mesma coisa?

Governança corporativa e compliance são a mesma coisa?

Termos apresentam correlação, o que leva muitos a acreditarem que têm o mesmo efeito. Fonte: Pixabay

A governança corporativa e o compliance possuem aspectos em comum, mas eles não são a mesma coisa. Para implementar um programa de compliance com nas empresas é preciso entender o que cada um desses conceitos representa.

Por um lado, a governança corporativa está relacionada com a transparência nas relações entre stakeholders de uma empresa. Por outro, o compliance está associado com os esforços da empresa para se manter em conformidade com as normas aplicáveis ao negócio.

O que é governança corporativa

A governança corporativa é uma prática voltada para assegurar a transparência e o alinhamento de interesses nas relações entre os stakeholders na empresa. Nesse caso, os stakeholders podem ser tanto os membros internos da empresa, como funcionários, gestores e conselho administrativo, quanto os membros externos, como investidores, clientes, parceiros comerciais, fornecedores e até mesmo governo e órgãos fiscalizadores.

As práticas para transparência incluem o fornecimento de dados relevantes às partes interessadas e a garantia do fácil acesso às informações sobre a empresa. Isso é importante porque possibilita uma tomada de decisões mais assertiva.

Se os investidores não são atualizados sobre as ações realizadas pela , por exemplo, eles não podem decidir com segurança se vale a pena manter seu capital aplicado no negócio. Como é possível observar, a governança está diretamente associada com uma postura de integridade e ética nas relações entre as partes interessadas na empresa.

O que é compliance

A palavra compliance vem do verbo em inglês “to comply” e quer dizer “estar em conformidade”. No ramo corporativo, o setor atua para a adequação de determinado empreendimento ou instituição às normas e leis aplicáveis. Seu objetivo é promover a prevenção e a correção efetiva de não-conformidades.

O compliance é uma prática que foi trazida dos Estados Unidos e da Europa para o Brasil no começo da década de 1990. Entretanto, não houve muito investimento na implementação de políticas de compliance por parte das empresas na época.

Com a criação da Lei Anticorrupção (Lei n. 12.846 de ), o compliance começou a se tornar prioridade nas corporações. Um dos incentivos foi a possibilidade de sanções menos rigorosas em casos de corrupção, para as empresas que têm um programa de compliance em andamento.

Diferenças entre governança corporativa e compliance

Antes de falar das diferenças entre compliance e governança corporativa, é necessário entender primeiro a relação entre os dois. Afinal, os termos possuem em comum um aspecto importante: a transparência.

A transparência é uma demanda do mercado, especialmente em vista de recentes escândalos de fraude e de corrupção envolvendo agências governamentais e empresas privadas.

No entanto, a governança corporativa é focada na transparência nas relações entre as pessoas diretamente interessadas na empresa. Enquanto isso, o compliance traz mais transparência entre a empresa e a sociedade, tomada de forma ampla, pois dá visibilidade aos esforços de conformidade da organização.

Portanto, pode-se dizer que a governança e o compliance apresentam similaridades e são, até mesmo, complementares.

Fonte: Rafaela Rodrigues. [email protected] 

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