“Diga-me como você me mede e eu lhe direi como me comportarei. Se você me medir de maneira ilógica, não reclame de comportamento ilógico.”
Eliyahu Goldratt
Afinal, qual é o propósito da sua empresa de contabilidade? Essa pergunta pode parecer simples à primeira vista, mas encontrar uma resposta autêntica e profunda pode não ser tão fácil. O propósito da sua empresa vai além de simplesmente fornecer serviços de contabilidade – é a razão fundamental pela qual a sua empresa existe, a base sobre a qual todas as suas atividades são construídas.
Entender e expressar o propósito da sua empresa de contabilidade pode trazer uma série de benefícios. Pode ajudar a diferenciar sua empresa no mercado, motivar sua equipe, atrair clientes que compartilham dos mesmos valores e orientar suas decisões estratégicas. No entanto, descobrir esse propósito requer reflexão, colaboração e muita consideração. Aqui está um passo a passo para ajudá-lo a descobrir o propósito da sua empresa de contabilidade:
1. Reflita sobre a Origem da Sua Empresa
Por que você decidiu abrir sua empresa de contabilidade? Quais problemas você queria resolver? Quais necessidades você desejava atender? Talvez você tenha percebido que as pequenas empresas em sua comunidade precisavam de um contador confiável. Ou talvez você estivesse frustrado com a falta de inovação na indústria contábil e quisesse fazer as coisas de uma maneira diferente. Seja qual for o caso, o propósito da sua empresa muitas vezes pode ser encontrado na história da sua origem.
2. Identifique seus Valores Fundamentais
Quais são os valores que guiam suas decisões e ações? Integridade, precisão, confidencialidade e atendimento ao cliente são valores comuns na contabilidade, mas pode haver outros que são específicos para a sua empresa. Por exemplo, talvez você valorize a inovação e esteja sempre buscando maneiras de usar a tecnologia para melhorar seus serviços. Ou talvez você valorize a sustentabilidade e esteja comprometido em operar de uma maneira ambientalmente amigável. Seus valores fundamentais são uma parte crucial do propósito da sua empresa.
3. Considere o Impacto que Você Deseja Ter
Como você gostaria que a sua empresa de contabilidade impactasse seus clientes, comunidade, indústria e o mundo? Talvez você queira ajudar os pequenos negócios a prosperar, contribuindo para a saúde econômica da sua comunidade. Ou talvez você queira elevar os padrões da indústria contábil, promovendo melhores práticas e transparência. Pense sobre o legado que você quer deixar e como você pode fazer a diferença através do seu trabalho.
4. Envolva Sua Equipe
O propósito da sua empresa deve ser algo que ressoa com as pessoas que trabalham para você. Portanto, envolva sua equipe no processo de descoberta do propósito. Peça suas opiniões e insights. Isso não só tornará o propósito mais autêntico, mas também ajudará a garantir que todos na empresa estejam alinhados com ele.
5. Articule Seu Propósito
Uma vez que você tenha uma ideia clara do propósito da sua empresa, é importante articulá-lo de uma mane
ira que seja fácil de entender. Sua declaração de propósito deve ser concisa, inspiradora e orientada para a ação. Por exemplo, o propósito da sua empresa de contabilidade pode ser “impulsionar o sucesso dos pequenos negócios através de serviços contábeis precisos e inovadores”.
6. Viva Seu Propósito
Descobrir o propósito da sua empresa é apenas o começo. Para que esse propósito seja significativo, você precisa incorporá-lo em todas as áreas do seu negócio. Isso pode envolver a revisão da sua estratégia de negócios, a implementação de novas políticas e processos, a realização de treinamento de funcionários e muito mais.
Lembre-se, o propósito da sua empresa deve ser algo que é verdadeiro para você e sua equipe. Não é algo que você escolhe apenas porque soa bem ou porque é o que outras empresas estão fazendo. Seu propósito deve ser autêntico e profundamente conectado com o que você acredita e com o que a sua empresa representa.
Descobrir e implementar o propósito da sua empresa de contabilidade pode ser um processo desafiador, mas também extremamente gratificante. Pode trazer uma nova dimensão ao seu trabalho, alinhando tudo o que você faz com algo maior. E no final, pode ajudar a sua empresa a ter um impacto mais profundo e duradouro no mundo.
O Propósito Como Ferramenta de Recrutamento, Seleção e Motivação
Na era atual, onde a transparência e a autenticidade são altamente valorizadas, o propósito de uma empresa tornou-se uma ferramenta crucial na atração, recrutamento e motivação de talentos. Os colaboradores de hoje buscam mais do que apenas um salário – eles desejam fazer parte de algo maior, que faça a diferença no mundo.
Recrutamento e Seleção: Quando o propósito da sua empresa é claro e expresso de forma articulada, ele se torna um imã para atrair talentos alinhados. Candidatos que compartilham dos mesmos valores e que estão entusiasmados com o propósito da sua empresa são mais propensos a se candidatar para trabalhar com você. Isso permite que você atraia pessoas que não apenas possuem as habilidades necessárias para o trabalho, mas que também são um bom ajuste cultural, o que é crucial para a harmonia e produtividade da equipe.
Motivação: Além disso, o propósito da empresa é um poderoso motivador. Ele fornece um senso de significado e direção, dando aos colaboradores uma razão para se engajar com o trabalho além do pagamento. Quando os colaboradores sentem que seu trabalho está contribuindo para um propósito maior, eles são mais propensos a se sentir motivados, engajados e satisfeitos em seu trabalho. Isso não só aumenta a produtividade, mas também reduz a rotatividade e ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo e inspirador.
Em suma, um propósito forte e claramente comunicado é mais do que apenas uma declaração de intenções – é uma estratégia de negócios poderosa. Ele pode ajudá-lo a atrair e reter os melhores talentos, inspirar sua equipe e, em última análise, impulsionar o sucesso da sua empresa. Portanto, se você ainda não o fez, agora é a hora de começar a descobrir o propósito da sua empresa de contabilidade.